分卷(53)

阶段的工作，他还会要求各部门订立计划，然后按照计划开展工作。

    白天桦到了会议室，抬手看一眼时间，离会议开始还有三分钟，他环视了一下会议室，所有部门都到齐了，只有一个位置空着。

    感觉到老板的视线在那把空着的位置上扫了眼，陈助理连忙问会议主持：谁迟到？

    会议主持是总裁办公室的秘书长，她连忙起立说：人事部经理黄限安，现在正有一场面试让他主持，刚才请假说要晚半小时过来。

    白天桦的眉皱了皱，陈助理见了，对秘书长说：黄经理怎么会把面试安排在部门会议同时？那我去喊他一下？

    不用了，我亲自去叫，你们先开会讨论一下，部门会议的流程，以后形成惯例。白天桦从上首位置上站起来，丢下一句话，就推开了会议室的门。

    会议室里的部门一把手们都在心里给人事部经理点了蜡，迟到就是迟到，还找那么多借口，不是找死？

    第73章第5关2

    会议室里的人神色各异,没人敢出头去通知黄限安这个倒霉鬼，老是认不清自己的位置，以为是董事长手下的老人,就处处给新来的总裁摆谱。

    唉，自作孽,不可活！几位部门一把手,互看了一眼,拿起部门会议方案，讨论起来。

    白天桦动作很快,坐电梯直降人事部门，陈助理小跑才能跟上。

    人事部门的会议室里,坐满了等面试的人,但不知道为什么，面试进度极其缓慢,新人们都紧张地准备着手里的面试资料。

    会议室的门正对着面试办公室,办公室的门一开,大家都齐齐看过去，里面出来的人有的洋洋得意，有的深深受挫。

    等候的人都会细细观察一番进去的人,希望能从先面试的人身上